Семинар "Выяви в себе расиста"

Оригинал взят у mongwu в Семинар "Выяви в себе расиста"

Апрель 2010 года. Книжный магазин в центре Торонто. Группа молодых белых студентов собралась на семинар "Размышления о том, что значит быть белым и как противостоять расизму".

Инструкторша ставит перед собравшимися разные жизненные задачи. Вот одна.

- Сэнди, Джим и Карен работают в общественном центре. Сэнди и Джим - белые, Карен - черная. Сэнди заметила, что каждый раз, когда у них черные посетители, Джим уходит в подсобные помещения. Сэнди это не нравится. Что она должна делать?

Одна студент отвечает:
- Сэнди должна поговорить с Джимом и объяснить ему, что другие работники центра могут неправильно понять его поведение.

Инструкторша:
- Неправильно! Вас слишком волнуют чувства другого белого человека - Джима. Вы хотите найти оправдание его действиям, хотя расизм тут налицо. Когда дело касается расизма, надо не думать, доверять внутренним ощущениям. Кроме того, вы считаете Карен неполноценным человеком, потому что хотите сделать все тихо, за ее спиной. Таким образом, вы здесь проявляете "демократический расизм".

Парень неуверенно кивает головой и садится. Остальные студенты тоже кивают.

Семинар продолжается. Инструкторша объясняет, что расизм - это ответвление капитализма. Невозможно бороться с расизмом и не бороться с капитализмом, и наоборот. Но главное - это то, что сочетание расизма и капитализма создало явление "белой привилегии", т.е. порядка, который работает на белых.

( Читать дальше )

"Наконец-то справедливость", или что такое diversity

Оригинал взят у mongwu в "Наконец-то справедливость", или что такое diversity

Одно из очень важных понятий в США в наше время - diversity. Это слово можно слышать и видеть очень часто. Основное его значение в словаре - разнообразие, многообразие. Но в жизни, в прессе, в разговорах это слово, как правило, означает нечто более определенное, а именно - расовое и этническое разнообразие - представительство разных рас и наций в населенном пункте, организации - в общем, в какой-то группе людей.

Считается, что diversity - это хорошо. Популярный лозунг - "Diversity is our strength" ("Наша сила - в разнообразии"). От знакомых американцев - почти всегда белых - я не раз слышал вздохи и сетования типа: "Да, в нашем районе мало diversity... Отстаем в этом отношении, а жаль." В этом, между прочим, проявляется расхождение слов и действий, поскольку переехать из белого района (в котором мало diversity) в район, где этого разнообразия много, обычно совсем нетрудно - труднее обратное.

Иногда в прессе можно увидеть заметку о том, например, что какой-то общественный деятель выразил возмущение тем, что пожарная команда его города не отражает расовое и этническое разнообразие этого города. По-видимому, это отражается на способости пожарных тушить пожары. Я читал жалобы на то, что в американских симфонических оркестрах мало diversity. Что среди программистов в Кремниевой Долине мало diversity. Нередко намекается или прямо говорится, что причина этого - дискриминация или даже расизм, что вот целые группы людей не допускаются к теплым денежным местам.

Устанавливаются проценты на количество разных соц. групп студентов в вузах, чтобы р. и э. разнообразие было отражено. Недавно писали о Элизабет Уоррен - кандидате в сенат, которая при поступлении в университет записала себя индианкой из племени Чероки. Оказалось, что она индианка на 1/32. Выходцы из Испании записывают себя латиноамериканцами, чтобы получить преимущества. И так далее.

Я перевел для вас статью на тему diversity из блога одного американца, который мне нравится. Его зовут Фред, и адрес его блога - http://www.fredoneverything.net ("Фред обо всём").

=======================================================

Наконец-то справедливость

Законодательный акт "Выглядеть Как Америка", предложенный Бараком Обамой, на первый взгляд ничем не отличался от других законов, созданных с самыми лучшими намерениями. Обама сказал: "Наша сила в том, что мы разные. Мы должны увеличить представительство меньшинств в наших учреждениях и учебных заведениях, чтобы лучше отражать разнообразие нашего населения и наконец достичь той справедливости, на которой стоит Америка."
Конгресс прогосовал за, не читая.

Вскоре одна из правительственных организаций возбудила суд против Гарвардского университета. Оказалось, что одна из сильнейших математических студенческих групп в Гарварде, название которой было Матгруппа 55, состояла на 45 процентов из евреев, на 18 процентов из азиатов, и на 100 процентов из мужчин. Эта группа не Выглядела Как Америка.

Гарвард, всегда чувствительный к проблемам справедливости, особенно если эти проблемы связаны с предоставлением федеральных фондов, согласился, что Матгруппа 55 должна Выглядеть Как Америка.

Вначале самым трудным оказался еврейский вопрос. Евреи составляли 2 процента американского населения и 45 процентов Матгруппы 55. Несправедливость была очевидной. Но два процента от количества студентов в группе, которых было 25, составляли полстудента.

Вести о грядущих реформах распространились по стране. Семьсот инженерных факультетов выразили протест. Они поняли, чем может закончиться для них акт "Выглядеть Как Америка". Математические факультеты, Кремниевая Долина - там наблюдалась вопиющая несправедливость. Они выглядели не как Америка, а как Матгруппа 55. Было слишком много корейцев, евреев, индийцев, китайцев.
В безнадежной попытке сохранить привилегии, полученные вследствие расизма и дискриминации, представители этих мест указывали на достижения еврейских и азиатских детей в точных науках, на их способности и трудолюбие.

Но назначенный правительством юрист, Патриция Микоян-Гуревич, не согласилась с этими доводами.

“Способности распределены поровну между представителями всех групп. И в любом случае - справедливость более важна, чем патриархально-расистские абстрактные измешления. То, что в Гарварде есть сексизм, очевидно. Когда целая группа состоит из одних мужчин, это не случайно.”

С недостатком женщин в Матгруппе 55 справиться было легко, поскольку женщины составляют примерно половину населения. Труднее было сделать так, чтобы группа из 25 человек состояла на 13 процентов из негров, на 16 процентов из латиноамериканцев, на 0.1 процента из ирокезов, и так далее. В случае с ирокезами было решено, что представитель их племени будет находиться в группе в течение 25 минут каждый учебный год.

Между тем правительственные организации обратили свое внимание на справедливость в области музыки. Оказалось, что в Нью-Йоркском Филармоническом Оркестре слишком много итальянцев, евреев и венгров. Американская Ассоциация Людей с Отсутствием Слуха подала на оркестр в суд, указывая, что ее члены совсем не представлены в оркестре. Это породило важную юридическую проблему: поскольку большинство американцев не умеет играть на музыкальных инструментах, должен оркестр отражать это или нет?

Церез тринадцать лет после принятия закона "Выглядеть Как Америка" рейтинг США в международных математических конкурсах был ниже Центральной Африканской Республики, а Нью-Йорский Филармонический Оркестр не мог сыграть Happy Birthday.
Но справедливость, в конце концов, восторжествовала.

post

Оригинал взят у mongwu в post

Техасец хочет работать в полиции. Во время собеседования сержант говорит ему:
- По бумагам вы нам подходите, но вам еще необходимо пройти тест на профпригодность.
Дает ему пистолет и говорит:
- Выйдите на улицу и застрелите шесть нелегальных иммигрантов, шесть торговцев наркотиками, шесть мусульманских экстремистов и одного кролика.
- А кролика зачем?
- Отлично! - говорит сержант. - Правильное отношение. Когда можете начать?

Как правильно учить слова

Методические рекомендации по расширению словарного запаса

http://real-english.ru/articles/words.htm

Учить слова можно по-разному. Можно делать что-то вроде шпаргалок и складывать их в спичечный коробок. Можно выписывать слова на листки бумаги и обвешивать ими стены комнаты. Можно завести записную книжку и учить слова в автобусе. Можно придумывать к каждому слову всякие мнемоники, типа brush (щетка) созвучно слову брошь. Значит, берешь типа щетку и давай наяривать свою брошку до зеркального блеска. Да-да, не смейтесь, есть и такая методика. Даже целую книгу написали о том, как придумывать мнемонические правила.


( Read more... )

post

Оригинал взят у mongwu в post

Читаю. Рядом в Окленде:
"16-летняя мама 8-месячного ребёнка Taiteanna Turner (по имени можно сказать безошибочно - чёрная девушка) была застрелена в Восточном Окленде.
Taiteanna бросила учебу после того, как забеременела в 15 лет.
Ее отец Wiliiam Turner был убит в перестрелке в Окленде четыре года назад.
15-летний двоюродный брат был убит в ходе стрельбы в июле этого года.
Taiteanna была застрелена у магазина спиртных напитков в 11.30 вечера."

Всё настолько характерно... Ранняя беременность, стрельба у магазина спиртных напитков... Район, в котором это происходит.

Два разных мира. Наша Аламеда - благополучная, спокойная. Стреляют где-то раз в год. Большой процент белого населения.
Совсем недалеко. Восточный Окленд. Стреляют каждый день. В каждом доме решётки на окнах. Большой процент чёрного населения.

Вспомнил статью Уолтера Вильямса (http://en.wikipedia.org/wiki/Walter_E._Williams), которую читал недавно. Афро-американец (или, проще говоря, негр - прошу прощения у русскоязычных американцев, которых коробит это слово, но мы всё-таки находимся в русской блогосфере). Доктор наук, экономист, преподавал во многих американских университетах.

В своей статье он приводит следующие факты.

=========================================================
Каждый год в США гибнет 7000 негров. В 94% случаев убийца - другой негр. Между 1976 и 2011 годами в США было убито 279 384 негров. Соответственно, 262 621 были убиты другими неграми. Негры представляют собой 13 процентов населения США, но составляют более 50 процентов жертв убийств (и примерно столько же процентов убийц). По сравнению с белыми, негры страдают от преступлений и совершают преступления в 6-7 раз больше.

Для сравнения - между 1882 и 1968 годами в результате судов Линча погибло 3446 негров. В Корейской войне - 3075. Во Вьетнамской - 7243. Во всех остальных войнах с 1980 года - 8197. Итого - 18515, ничтожное число по сравнению с количество жертв среди негров у себя дома в мирное время. Можно сказать, что у молодого негра-американца больше шансов выжить в Ираке или Афганистане, чем на улицах Филадельфии, Чикаго, Окленда, Детройта и других городов.

Уолтер Вильямс продолжает. Поразительно, насколько мало говорится о преступности в чёрных районах по сравнению с делом Трейвона Мартина. "В Чикаго однажды в выходные застрелили 41 человека - почему об этом никто не пишет?"
=========================================================

(no subject)

К слову о принципах.
Вот как знакомый врач учил меня делать уколы: "Основной принцип - жопа не твоя".

найдено http://civil-engineer.livejournal.com/

Поржать

Оригинал взят у martyshin в Поржать

из вконташки